Wir bieten Ihnen gerne im Rahmen unserer Möglichkeiten die passenden Maßnahmen für Ihren Bedarf an.

Sei es beispielsweise ein Einzelcoaching für die neue Führungskraft, die Begleitung der Mitarbeiter im Change Management-Prozess oder ein firmeninternes Training zum Thema „Stress Management bei der Arbeit”.

Erfahren Sie in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, wir wir gemeinsam Ihre Themen und Wünsche in idealer Form umsetzen können, um Sie und Ihre Mitarbeiter bei der Arbeit optimal zu unterstützen.

Change Management

Veränderungen gehören zum Leben dazu, fallen uns „Gewohnheitstieren” allerdings oft nicht leicht. Wir begleiten Ihr Unternehmen durch Veränderungsprozesse wie Vorgesetztenwechsel, neue Teamzusammensetzungen, Strategiewechsel oder Mitarbeiterentlassungen.
Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter dabei, neue Wege zu beschreiten, die richtige Motivation dafür zu finden und gemeinsam das neue Ziel anzugehen.

Coaching von Führungskräften, Teams oder Mitarbeitern

Manchmal ist eine neutrale Sicht und Unterstützung von außen hilfreich bei der Weiterentwicklung der eigenen Potenziale. Als Coaches unterstützen wir Sie bei Ihren individuellen Themen. Vor Ort oder außerhalb Ihres Unternehmens.

Coaching für Führungskräfte
Mögliche Themen:
  • Erfolgreiches Einfinden in die Führungsrolle
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten – wie gelingt der Spagat?
  • Gelungene Mitarbeiterführung
  • Mit Druck und Stress souverän umgehen
Einzel-Coaching für Mitarbeiter
Mögliche Themen:
  • Kompetenzanalyse
  • Burnout-Prävention
  • Konflikt-Management
  • Ziel-Management
Team-Coaching
Mögliche Themen:
  • Neues Team, neuer Spirit!
  • Konfliktbewältigung im Team
  • Mehr Motivation für das Team

Spezial:

Team-Coaching mit Pferden

Eine besonders eindrückliche Art zur Stärkung des Team-Zusammenhalts ist das Coaching mit Pferden. Pferde sind sehr soziale Tiere und klären ihre Konflikte mit deutlicher und verbindlicher Kommunikation untereinander. Als Menschen erfahren wir dabei viel über Themen wie Führung, Kommunikation oder Teamspirit.

Konflikt-Management

Wo Menschen miteinander zu tun haben, sind Konflikte häufig an der Tagesordnung. Meist sind es kommunikative Missverständnisse, die zu Irritationen zwischen den Beteiligten führen. Nicht gelöste zwischenmenschliche Konflikte vergiften die Arbeitsatmosphäre und haben eine negative Auswirkung auf die Leistung eines jeden Einzelnen. Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die Ursache des Konflikts und suchen zusammen nach einem, für alle Beteiligten lösungsorientierten Ansatz.

 

Firmeninterne Trainings

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Trainings vor Ort in Ihrem Unternehmen an (oder bewusst auch außerhalb) zu Themen wie:
  • Achtsamkeit – der bewusste Umgang mit den persönlichen Ressourcen!
  • Stressbewältigung – Investition in die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!
  • Change Management – Veränderungsprozesse erfolgreich meistern!
  • Ziel-Management – Klare Richtung, erfolgreiche Zielerreichung!

Erfahren Sie in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, wir wir gemeinsam Ihre Themen und Wünsche in idealer Form umsetzen können, um Sie und Ihre Mitarbeiter optimal bei der Arbeit zu unterstützen.

Für Unternehmen passende Maßnahmen